In de zomer van 2024 kwam het management van Gilde Opleidingen naar De Groene Transformator voor een fast fashion workshop. Geen theoretisch college, maar een confronterende en praktische sessie over de impact van de mode-industrie. Wat bleef hangen, werkte door en kreeg begin 2025 een concreet vervolg binnen het onderwijs. In deze blog blikken we terug met Nieck Huygen, teammanager bij Gilde Opleidingen.
Wat is je het meest bijgebleven van de fast fashion workshop bij De Groene Transformator in 2024?
'De bergen kleding die gedumpt worden in Afrika. Maar vooral, dat gerecycled niet altijd betekent dat je goed bezig bent. Ik had bijvoorbeeld sloffen waarbij petflessen gebruikt werden om ze te maken. Dit is dus niet de juiste manier van recyclen, door het niet meer kunnen scheiden van de vezelstructuren. Dit was voor mij echt een eyeopener.'
In januari 2025 volgde een verdiepend gesprek over de nieuwe opleiding Fashion Retailer die Nieck aan het opstarten is. De centrale vraag in het gesprek was hoe duurzaamheid daarin een structurele plek kan krijgen. De belangrijkste conclusie aldus Nieck: 'Studenten kunnen het verschil maken in de modewereld wanneer ze op de juiste manier worden opgeleid.'
Het bleef niet bij praten. Na het gesprek ontstond een samenwerking met Atelier Weer, waarmee studenten in aanraking komen met hergebruik, vakmanschap en alternatieven voor fast fashion. Wekelijks gaan de studenten naar Atelier Weer voor praktijklessen.
Voor onderwijsinstellingen die duurzaamheid belangrijk vinden, maar niet goed weten waar te beginnen, is de boodschap van Nieck helder:
Ga sparren met mensen die hier wel iets van afweten. We beperken ons in het onderwijs vaak met betrekking tot duurzaamheid. We hebben het over onze eigen footprint, maar komen niet altijd verder dan dat. Probeer over je eigen schutting heen te kijken en zoek verbinding naar buiten toe.
Deze samenwerking laat zien waar De Groene Transformator voor staat: een plek waar onderwijs, praktijk en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Niet met kant-en-klare antwoorden, maar door het stellen van de juiste vragen en door partijen met elkaar te verbinden.
Zo wordt een workshop geen losse activiteit, maar het begin van blijvende verandering.
